助听器行业竞争对手的“雇佣兵”
文章来源： 文章发布时间：2020-01-05 浏览人数：597
某公司市场部突然接到某地一位店长的汇报，说他发现一件怪事：较近每天都有一个陌生人在他的店门口晃来晃去，见到有顾客准备进店就上前搭讪说，这家店的助听器来路不正、验配师配机水平很差、售后服务很麻烦……等等，并告知“那边有一家更好的店”。
店长据此推断，在“那边”开店的竞争对手某某听力有很大的“作案”嫌疑。“此人‘上班’比我们员工还准时，”店长讽刺道，“真够‘敬业’的！”
市场经理经过调查证实，那人果然是某某听力派来破坏他们生意的“雇佣兵”！雇这么一个“敬业”的人不知花了竞争对手多少钱，但也许这不重要，重要的是此人能破坏同行门店的生意，如果把同行逼得搬家那就达到较终目的了。
面对市场竞争有人绞尽脑汁，花样百出。行业生态“沦落”至此，折射出一些人的焦虑和恐惧的心态，令人感慨。“如此市场行为low得令人不齿，即便赚钱比我多，那又如何？”老板得知此事，面带不屑。
不知诸位门前是否也有类似的“风景”，或者大家还可以举出其它更有意思的例子？应该说，有些市场行为并不违法，但可能让人感觉别扭，比如有人做网络推广，就有人恶意点击，有人地段好生意旺，就有人策反房东，有人主做某品牌，就有人在隔壁窜货打折，有人新店一开张，就有人买通市场督察人员上门“问寒问暖”……毫不奇怪，凡是别的行业发生过的事，助听器行业也一样会发生。
有人说，东、西方人竞争手段的区别之一就是，西方人首选自强，东方人首选排他。不可否认，东方人现在也懂得自强了，只是排他的“中国功夫”一时半会儿还舍不得放弃。要知道，即自强又排他，这竞争效率高着呢。不过，竞争与做人做事一样，要有底线的。
闲暇之余聊聊这些市场上发生的趣事，一笑了之，无伤大雅。未来助听器行业规范了、发达了，谁还会记得一路走来时那些沿途的风景呢？至于笔者倡导什么，相信大家也看得出来。
